平等就业机会是法律

如欲了解更多有关平等就业机会(均等就业机会)的内容,请参阅以下连结:

“平等就业机会就是法律”自印海报:

http://www1.Equal Employment Opportunity委员会.gov /雇主/上传/ Equal Employment Opportunity委员会_self_print_poster.pdf

《ag真人APP》海报增刊:

OFCCP_均等就业机会_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf

ADA修订案

遵守ADA修正案(ADAAA), 如果你有残疾,想要申请我们的职位, 请致电(847)646-2245或发电子邮件 talentacquisition@kraftheinz.com. 这个电子邮件地址和电话号码只能用于住宿,而不是一般的询问或简历提交.

支付透明度

请访问 薪酬透明度政策手册.

反歧视行动

你可以通过电子邮件索要一份ag真人APP的平权行动计划 多样性&Inclusion@KraftHeinz公司.com.

均等就业机会

ag真人APP是一个机会均等的雇主,并致力于为符合条件的申请人提供就业考虑而不考虑种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 性别认同, 残疾, 受保护退伍军人身份或任何其他适用的联邦或州保护分类. 作为一个机会均等的雇主, ag真人APP致力于拥有多元化和包容性的员工队伍. 以确保受1973年《AG真人安卓版app下载》第503条保护的个人有合理的住所, 1974年的越南退伍军人重新调整法案, 以及1990年美国残疾人法案第一章, 在工作申请过程中需要住宿的申请人可以联系(847)646-2245或电子邮件 talentacquisition@kraftheinz.com.