人权

ag真人APP重视所有生命. 我们对整个价值链上的侵犯人权行为采取零容忍态度. 从我们的业务来看, 我们知道,人权是成为一个好的企业公民和做正确的事情的重要组成部分.

2019年,ag真人APP发布了一款新的 全球人权政策, 哪一个是以国际公认的标准为指导的, 包括《ag真人APP》, 《AG真人安卓版app下载》和国际劳工组织《ag真人APP》中规定的原则.

作为全球人权政策的一部分, ag真人APP要求所有员工及相关实体, 供应商和商业伙伴严格遵守我们的人权标准, 哪一个, 总而言之:

  • 禁止雇用儿童和未成年人
  • 禁止贩卖,强迫或非自愿的监狱劳动
  • 禁止一切形式的虐待、贿赂、骚扰和歧视
  • 承认并尊重结社自由和集体谈判的权利
  • 承认和尊重公平, 法律和公平的工作时间框架, 工作条件(包括健康和安全)和工资
  • 承认土地权利, 确保所有工人享有清洁用水和适当卫生设施的权利
  • 要求所有的劳动招聘和雇佣程序以合法和道德的方式进行

在《ag真人APP》发布之后, ag真人APP在第三方协助下进行了一项全球人权风险评估. 这项工作强调了商品类型和相关地理风险的相关风险因素. 评估还包括经济和社会标准,以确定我们的价值链中风险最高的点, 以及我们能产生最大影响的地方. 评估的范围包括一切,而不仅仅是评估具体商品, 我们评估了几乎所有购买的食品原料. 这一评估影响着我们持续发展和改进尽职调查和管理项目的计划. In 2020, 我们开始了双管齐下的计划, 与我们的价值链合作,进行积极的能力建设, 确定我们可以共同改进的领域, 以及针对特定的高风险采购类别, 如有需要,会采取执法行动,并根据以下情况细分:

  • 供应商类型(战略型、核心型或交易型)
  • 风险类别和重要性
  • 基于采购单位之间的国家配对的风险水平

ag真人APP致力于在其供应链内解决任何不利的人权影响. 我们需要我们的供应商, 业务合作伙伴和其他相关涉众也应遵循任何必要的改进. 我们亦继续采取措施加强第三方审计计划,以确保符合我们的 全球人权政策,以及ag真人APP的其他ESG政策,如我们的 供应商指导原则. 我们将定期向我们的行政领导团队报告审计结果.